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愛戀寵物！兔女郎甜蜜五件組
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自慰套
金融業大搶金融科技人才，南山人壽就斥資60億元推動台灣最大規模FinTech計畫，並擴大徵才，首度聯合子公司南山產物，鎖定海內外大學、研究所優秀畢業生，預計招募逾5500名金融人才，包括金融投資、統計精算、保險客服、財會稽核、行銷企畫、業務推廣、營運管理及科技應用等8大職系的內勤菁英及業務新秀，若具專業證照及績效優異者年薪將可達百萬元。
隨著金融科技的發展，保險業已邁入新時代，南山人壽斥資60億元推動FinTech計畫，打造「境界成就計畫」，投資新時代智慧金融人才最佳的工作舞台，再透過專業教育訓練及智慧金融平台，讓社會新鮮人在SM道具南山逐步累積專業、成就與經驗。
同時，南山人壽與南山產物今年也聯合擴大招募逾500位優質內勤菁英，鎖定海內外大學、研究所畢業生、不限科系，從新人開始培育自己的新時代智慧金融菁英，除提供內外部訓練機會、客製化訓練規畫與服務，更依員工職級量身規畫一般訓練發展、組織菁英人才培育及高階領導課程等專屬訓練，近兩年已規畫並完成近百人次至歐、美、亞各洲進行海外研習參訪，以擴展員工高視野及全球觀，並提供內勤專業人才優渥的獎酬制度，讓員工無後顧之憂在公司打拚。
此外，南山人壽也宣布，今年將增員5000位優秀業務菁英，而且為培養新世代業務人才，推出專屬新人的「新秀輔訓計畫」，規畫9個月、22種類型、近200小時的訓練，以循序漸進的系統化課程，搭配業務主管陪同實務作業，快速培養新人保險專業和銷售實力，為業界少見的培訓制度及育才系統。
針對新秀輔訓計畫提供新人財務補助方案，南山人壽表示，每月最高可達新台幣2萬6000元，幫助新人安心學習，提升創業成功的機會。以2015年南山「新秀輔訓計畫」結業學員為例，首年度每月平均收入可達5萬元以上，較勞動部統計一般行業的新鮮人平均起薪約3萬元高出約7成。
同時，因應FinTech浪潮下，對於具有完整的專業背景與人脈資源金融背景人才，量身訂做「金融人才輔訓計畫」，每月最高可提供新台幣3萬5000元的財務補助方案，以協助金融人才發揮優勢潛能，快速進入市場。
工商時報【台北訊】
沖繩位居台灣和日本兩國間，氣候、文化與台灣相似，歷史上亦貿易往來頻繁，但多數台灣人僅熟悉美麗的海洋景觀，卻忽略了當地的產業發展機會。事實上，沖繩已匯集研發、製造、物流及行銷等產業機能，近年受眾多國內外企業矚目。
應用沖繩主要有三大優勢：一、「取情趣精品得Made in Japan」，於沖繩進行產品加工組裝，便能夠取得日本原產地證明，利用日本品牌提升產品附加價值。
二、「利用日本FTA/EPA制度」，獲得更有利的關稅條件，相較台灣FTA簽訂地區僅有8處，日本則有15處，包括台灣重要貿易出口夥伴的東協國家等。
三、「最靠近臺灣的日本經濟特區」，沖繩縣也是日本唯一的經濟特區，其概念相當於台灣的自由貿易港區，沖繩縣政府提供保稅制度、完善的租稅投資優惠以及獎勵補助等支援。
ANA全日空自2009年便進駐沖繩，將沖繩作為國際貨物樞紐之基地，實現「深夜出發，凌晨抵達」快速密集的貨運航空網絡。
沖繩縣政府更全額補貼縣內生產產品的出口空運運費，並提供進駐特區的企業物流費用50％補助等優惠，而那霸機場更是日本唯一一家情趣芳香精油提供24小時通關服務的機場，可快速連結亞洲各地主要市場。
目前已有台灣的汽車零組件廠商進駐沖繩經濟特區，從日本國內及台灣採購，於沖繩進行加工組裝，以「日本製造」標籤提升產品附加價值。透過日本的FTA/EPA出口到東南亞新興市場，更能享有5％～20％不等的關稅減免。此外，還有機會開拓新市場，降低產品外銷成本。
在MIJ日本製造、FTA關稅和經濟特區優勢的加持下，沖繩於製造業、物流領域極具優勢，今後可望醞釀無窮商機，創造無限價值。洽詢電話：（02）2521-0376，沖繩縣台北事務所。
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